Milyen coaching területeken számíthatsz rám?
Ki vagyok én?
Egyéneket, csoportokat, szervezeteket támogató és fejlesztő szakember, aki rajong a pszichológia tudományáért és nap mint nap rácsodálkozik a COACHING erejére.
Az emberi kapcsolatokat, a kommunikációt és a viselkedés rejtelmeit folyamatosan kutató kíváncsi természet.
Az élethosszig tartó tanulás és fejlődés elkötelezett híve, aki mindig az egyedi és kreatív megoldásokat keresi.
Egy cég ügyvezetője, egy szolgáltatóközpont igazgatója valamint két gyermek édesanyja, aki mindenhova magával viszi az optimizmusát, lelkiismeretességét és életenergiáját.
Legfőbb KÜLDETÉSEM, támogatni az Ügyfeleimet abban, hogy az erősségeiket kiaknázva kiegyensúlyozott életet élhessenek.
"A jövőkép cselekvés nélkül csupán egy álom. A cselekvés jövőkép nélkül csak időtöltés. A jövőkép cselekvéssel összekapcsolva meg tudja változtatni a világot."
(Joel Arthur Barker)
Te készen állsz a változásra?
Coaching módszerek és megközelítések
Pozitív pszichológia
Erősségek, belső motiváció, siker- és boldogságfaktorok. Tehetség, tudás, tapasztalat. Szellemi egészség, „flow” élmény.
Gestalt coaching
Teljes személyiségfókusz, tudatos jelenlét az „itt és most”-ban. Változás a jelenben. A test, az érzések, a gondolatok és a képzelet közti egyensúly.
Brief coaching
Megoldásorientált, gyors, tartós eredmények. Jelen és pozitív jövőfókusz. Meglévő erőforrások és tudás aktivizálása. Kreatív problémamegoldás.
NLP
A gondolatok, a belső élmény, a kimondott szavak teremtő ereje. Tudatosság, célkitűzés és változási rugalmasság.
Gordon kommunikáció
Professzionális érdekérvényesítés és konfliktuskezelés. Erőszakmentes, asszertív kommunikáció. Érzések és szükségletek.
Tranzakcióanalízis
Én-állapotok és rejtett üzenetek. Emberi játszmák és élet-parancsok. Autonómia: tudatosság, spontaneitás, intimitás.
Személyiség diagnosztika
Objektív mérések, DISC viselkedéstipológia, PCM® (Process Communication Model) ProfilXT® kompetenciatérkép, BIG five, 360°